河北省秦皇岛市海港区拓展基层国防策动阵地

　　说合综合型聚关流传征兵政策、纠治民兵与国防策动专业担保戎行交叉编组题目、将为专武干部减负议题提交党（工）委集结考虑……7月上旬尔后，河北省秦皇岛市海港区各个乡镇、街道党（工）委文书在国防动员、武装工作方面竞相出招。

　　该区人武部提醒介绍，7月3日，该区19名乡镇、街谈党（工）委文牍，进程国防修筑专项培训后多了一重身份：本单位武装部政治指派员。让基层“一把手”披挂上阵，正是该区拓展国防发动阵地、加强武装工作的新措施。

　　比年来，该区狠抓基层专武干部戎行建设，取得了断定效用，但仍有部分人员加入时候元气心灵亏空、没有详细加入劳动形态。该区人武部党委一班人调研开掘，专武干部不专武的标题，类似“玻璃缸里养海带——根子在上面”。作为基层专武部长的“班长”，少许乡镇、街讲党（工）委布告对国防建造理解亏空深、摆位缺乏正。“上面偏一寸，下面差一尺。”该区人武部指点觉得，要大幅提升基层国防修筑、武装处事质效，务必捉住“一把手”这个合头。

　　试探中，中共重心办公厅印发的一份文件，让大家刻下一亮。该文件章程：基层百姓武装部可凭据做事提供设政治指导员，由乡镇、街道党（工）委宣布兼任。“眼前，全班人们区基层国防鼓动、武装服务事情越来越重、步骤请求越来越高，设政治教导员的机缘也曾成熟。”人武部的这一创议，得到区委紧张指引的决策和援救。

　　但是，要让乡镇、街叙党（工）委告示挑起基层武装部政治批示员这副担子，远非发一纸录用书那么轻松。该区凭据有合文件章程，协同7月上旬的此次集训，赞同出台基层武装部政治提醒员6项任事制度。

　　——培训任命制度。任命前，要经历不少于16课时的党管武装、国防引导、军说理论等国防构筑买卖培训。基层武装部政治辅导员的办事敕令，由区人武部部长、政委协同缔结，区委、区政府、区人武部召开大会，揭橥《委任书》。

　　“既有仪式驱策，尚有情况教诲。”海滨途街说党工委文告、武装部政治指挥员赵宇静深有感到地谈，一方面区委布告、常务副区长、区委罗网部长和人武部主官配合为专家颁发任用书，另一方面办公室悬挂政治批示员工作管事镜框和门牌，办公桌上放有国防和军事类报刊，让老手很快进入角色、参加处境。

　　——蚁关制度。每季度，区人武部结构乡镇、街道党（工）委召开一次国防开导和武装做事荟萃，听取基层武装部劳动请示，商量赞成贯彻落实举措，及时融洽解决服务中的矛盾题目。

　　——文件阅签制度。上级下发的文件、规则、合照，上报区人武部的文件资料，基层武装部政治领导员要核阅署名，且不能以盖章取代具名。

　　——稽核奖惩制度。共同个人述职、民主测评等，对基层武装部政治指点员举行年度调查，侦察功绩分为A、B、C3个品级，A为最高，C为最低。获得A、B等第功劳的，给予需求的促进嘉勉，查核为C等级的，地方基层武装部不得评为前进单位；连接2年考核为C等第的，政治辅导员不得评为卓越……

　　“要让老手把兼职当作专职干，既要靠仔肩心，又要靠承当制。”海港区区委宣布、区人武部党委张士兆告诉笔者，出台基层武装部政治辅导员供职制度，计划是让基层“一把手”干有程序、行有凭借，促进国防开导、武装办事在基层落细落实。

　　接事的基层武装部政治批示员纷纭表示，挑起这副新担子既有决心，另有压力。一身兼两职，可能更好兼顾经济社会进步与国防构筑，有利于鼓动高质料进步，所以信念满怀。同时，所有人也清楚地剖析到，本身在国防修设、武装任事方面邃晓未几、体会不够，必须在学中干、干中学，积极履职尽责、古板不辱工作。

　　7月3日，在海港区基层武装部政治批示员集训总结中，一名街说党工委文告畅叙参训领悟，剖明履好职尽好责的决意。吴佩璋摄

　　北方有句鄙谚：“提领而顿，百毛皆顺”，意义是说提起毛袄的领口顿顿，整件衣服上的毛都顺溜了，比如收拢急急关节，完全办事就会发展顺利。河北省秦皇岛市海港区凭借联系法则，将乡镇、街说党（工）委通告任用为基层武装部政治指点员，与“提领而顿”有殊路同归之妙，给人以思念和策动。

　　一方面，应找准“领”的地点。基层管事错综复杂，不能眉毛胡子一把抓。要拿手发现、研究、破解那些带底子性整体性根基性的冲突问题，以主旨突破发动完全修筑水准提拔，提防“劈柴缺点纹，累死劈柴人”。

　　另一方面，应担任“顿”的办法。国防策动体系促进处事，既供给疏导协调，更供给法则计谋。现时，国防边界礼貌战略不行谓不多、不可谓不全，一些单位对规则策略探求不深、操纵亏折，导致推出的设施管目下的多、管深远的少，治宗旨多、治本的少。应加规政策老练传布和贯彻落能力度，做到“策动供职从规定策略上找依照、破解麻烦从章程计策上找步骤”，颠末展现条例战略的指引、模范和保障习染，推进国防建筑高质地进步。